Projekt alokace nákladů na zaměstnanecké výhody ve společnosti XY

Řeháková, Jarmila

Projekt alokace nákladů na zaměstnanecké výhody ve společnosti XY

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt alokace nákladů na zaměstnanecké výhody ve společnosti XY

dc.contributor.advisor	Dohnalová, Zuzana
dc.contributor.author	Řeháková, Jarmila
dc.date.accessioned	2012-03-10T16:35:02Z
dc.date.available	2012-03-10T16:35:02Z
dc.date.issued	2011-05-02
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/17456
dc.description.abstract	Cílem diplomové práce je zpracovat projekt zlepšení alokace nákladů na zaměstnanecké výhody ve společnosti XY v souladu s očekáváními zaměstnanců a společnosti. Diplomová práce je rozdělena na dvě hlavní části. V první, teoretické části je zpracována literární rešerše z oblasti vztahující se k řízení lidských zdrojů, k zaměstnaneckým výhodám a jejich daňovým dopadům. V druhé, praktické části je v úvodu představen podnik XY a následně detailně zpracován jeho současný systém zaměstnaneckých výhod, který je doplněn dotazníkovým šetřením. Na základě výsledků šetření byla v projektové části navržena a implementována taková opatření, která povedou ke zlepšení alokace nákladů na zaměstnanecké výhody v analyzované společnosti.	cs
dc.format	103 s.	cs
dc.format.extent	1238113 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Pouze v rámci univerzity
dc.subject	řízení lidských zdrojů	cs
dc.subject	zaměstnanecké výhody	cs
dc.subject	sociální program	cs
dc.subject	daň z příjmů	cs
dc.subject	produktivita práce	cs
dc.subject	alokace nákladů	cs
dc.subject	human resource management	en
dc.subject	employee benefits	en
dc.subject	social program	en
dc.subject	income tax	en
dc.subject	labour productivity	en
dc.subject	cost allocation	en
dc.title	Projekt alokace nákladů na zaměstnanecké výhody ve společnosti XY	cs
dc.title.alternative	Project of cost allocation of employee benefits in the company XY	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Šimarová, Jitka
dc.date.accepted	2011-06-01
dc.description.abstract-translated	The aim of this thesis is to process a project of allocation cost for employee benefits in the company XY in accordance with the expectations of employees and the company. The thesis is divided into two main parts. In the first part which includes theory, is focused on literature search related to human resources management to employee benefits and tax implications. In the practical part, there is a short presentation of company XY and followed by analysis of the current system of benefits which is supplemented by a questionnaire survey. Based on questionnaire survey was in the project proposed and implemented such measures will lead to improvements of allocation cost for employee benefits in company XY.	en
dc.description.department	Ústav podnikové ekonomiky	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/176	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Podniková ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Enterprise Economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	21204
dc.date.assigned	2011-03-28
utb.result.grade	A