Firemní kultura a strategie firmy

Pálka, Petr

Firemní kultura a strategie firmy

DSpace Repository

Language: English čeština

Firemní kultura a strategie firmy

dc.contributor.advisor	Tomaštík, Marek
dc.contributor.author	Pálka, Petr
dc.date.accessioned	2012-03-10T16:22:25Z
dc.date.available	2012-03-10T16:22:25Z
dc.date.issued	2011-05-12
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/17433
dc.description.abstract	Bakalářská práce se zabývá problematikou firemní kultury a strategií firmy. V teoretické části se autor zaobírá podstatou, prvky a strukturou firemní kultury. V návaznosti pak charakterizuje jednotlivé typy firemních kultur, metodologii a analyzuje jejich vliv na strategii firmy. V praktické části pak analyzuje stav v konkrétní firmě a navrhuje doporučení pro management firmy.	cs
dc.format	66 s.	cs
dc.format.extent	1869694 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Firemní kultura	cs
dc.subject	organizační kultura	cs
dc.subject	strategie	cs
dc.subject	komunikace	cs
dc.subject	identita	cs
dc.subject	etika	cs
dc.subject	Corporate culture	en
dc.subject	organizational culture	en
dc.subject	strategy	en
dc.subject	communication	en
dc.subject	identity	en
dc.subject	ethics	en
dc.title	Firemní kultura a strategie firmy	cs
dc.title.alternative	Corporate Culture and Corporate Strategy	en
dc.type	bakalářská práce	cs
dc.contributor.referee	Taraba, Pavel
dc.date.accepted	2011-06-13
dc.description.abstract-translated	This bachelor's thesis deals with the corporate culture and strategy. In theory, the author deals with the nature, structure and elements of corporate culture. The following describes the different types of corporate culture, methodology, and analyzes their impact on company strategy. In the practical part author analyze the situation in a particular company and suggests recommendations for management.	en
dc.description.department	Ústav managementu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/107	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Logistika a management	cs
dc.thesis.degree-discipline	Logistics and Management	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Logistics and Crisis Management	en
dc.thesis.degree-name	Bc.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	19936
dc.date.assigned	2010-11-30
utb.result.grade	A
local.subject	kultura organizace	cs
local.subject	corporate culture	en