Projekt zlepšení mzdového systému ve společnosti XYZ, s.r.o.

Gargulák, Daniel

Projekt zlepšení mzdového systému ve společnosti XYZ, s.r.o.

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt zlepšení mzdového systému ve společnosti XYZ, s.r.o.

dc.contributor.advisor	Dohnalová, Zuzana
dc.contributor.author	Gargulák, Daniel
dc.date.accessioned	2012-03-09T02:22:03Z
dc.date.available	2012-03-09T02:22:03Z
dc.date.issued	2011-05-02
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/14881
dc.description.abstract	Cílem této diplomové práce je navržení projektu zlepšení mzdového systému ve společnosti XYZ, s.r.o. Projekt je zpracován na základě studia literatury s personální a nákladovou problematikou a z analýzy současného mzdového systému společnosti. Projekt se zaměřuje na odstranění současných problémů ve společnosti především za využití zavedení nové pracovní pozice personalisty do podnikové struktury. Projekt je popsán věcně, nákladově i časově.	cs
dc.format	98	cs
dc.format.extent	1583415 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Pouze v rámci univerzity
dc.subject	mzdový systém	cs
dc.subject	mzdové náklady	cs
dc.subject	složky mzdy	cs
dc.subject	personální činnosti	cs
dc.subject	payroll system	en
dc.subject	labor costs	en
dc.subject	wage components	en
dc.subject	HR activities	en
dc.title	Projekt zlepšení mzdového systému ve společnosti XYZ, s.r.o.	cs
dc.title.alternative	Improvement project in the payroll system of XYZ Ltd.	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Zámečník, Roman
dc.date.accepted	2011-05-30
dc.description.abstract-translated	The aim of this thesis is to propose a project to improve the wage system of XYZ Ltd. The project is designed based on the study of literature with human resource and cost issues, and analysis of the current payroll system. The project aims to eliminate the current prob-lems in company, using primarily the introduction of a new working position of personnel manager in the corporate structure. The project is described objectively, by costs and by time interval.	en
dc.description.department	Ústav podnikové ekonomiky	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/176	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Podniková ekonomika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Enterprise Economics	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and Management	en
dc.identifier.stag	21197
dc.date.assigned	2011-03-28
utb.result.grade	D