Projekt zvýšení pracovní spokojenosti ve společnosti Marlin s.r.o.

Mikulková, Barbora

Projekt zvýšení pracovní spokojenosti ve společnosti Marlin s.r.o.

DSpace Repository

Language: English čeština

Projekt zvýšení pracovní spokojenosti ve společnosti Marlin s.r.o.

dc.contributor.advisor	Gregar, Aleš
dc.contributor.author	Mikulková, Barbora
dc.date.accessioned	2010-07-19T18:15:31Z
dc.date.available	2010-07-19T18:15:31Z
dc.date.issued	2010-05-03
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/13082
dc.description.abstract	Cílem práce je navržení motivačního systému pro tuto společnost. V teoretické části je kladen důraz na motivaci, na to jak působí na lidi a co je důležité pro lepší výkonnost a loajálnost všech zaměstnanců ve společnosti. V analytické části zjišťuji současný stav a situaci spokojenosti zaměstnanců ve firmě a na základě výsledků navrhuji zlepšení a nastolení motivačního systému. Závěrečná a tedy projektová část obsahuje praktické metody, které povedou ke zlepšení motivace pracovníků a tedy i úspěšnému rozvoji společnosti.	cs
dc.format	74 s., 11 s. příloh	cs
dc.format.extent	2324559 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	motiv	cs
dc.subject	motivace pracovníků	cs
dc.subject	zdroje motivace	cs
dc.subject	MARLIN s.r.o.	cs
dc.subject	analýza motivačního sys-tému	cs
dc.subject	zaměstnanecké benefity	cs
dc.subject	motive	en
dc.subject	motivation of employees	en
dc.subject	sources of motivation	en
dc.subject	MARLIN s.r.o.	en
dc.subject	analyse of motivations system	en
dc.subject	employee benefits	en
dc.title	Projekt zvýšení pracovní spokojenosti ve společnosti Marlin s.r.o.	cs
dc.title.alternative	Project of increasing employee's satisfaction in Marlin s.r.o. company	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Kubíčková, Marcela
dc.date.accepted	2010-06-01
dc.description.abstract-translated	The goal of this thesis is to propose an motivational system for this company. The theoretical part is accentuated on motivation, on how people work and what is important for better performance and loyalty of all employees in the company. In the second analytical part I investigate the contemporary conditions there and situation of employee satisfaction in the company. According to outcomes I suggest improvements and establishment of that moti-vational system. The final part of my thesis contains practical methods which can lead to improvement of workers motivation and therefore the successful development of this company.	en
dc.description.department	Ústav managementu a marketingu	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/175	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management a marketing	cs
dc.thesis.degree-discipline	Management and Marketing	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics	en
dc.thesis.degree-name	Ing.	cs
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cs
dc.thesis.degree-program	Economics and management	en
dc.identifier.stag	15343
dc.date.assigned	2010-03-29
utb.result.grade	A