Zvýšení motivace pracovníků výkonovou prémií ve výrobním podniku Barum Continental spol. s r.o.

DSpace Repository

Language: English čeština 

Zvýšení motivace pracovníků výkonovou prémií ve výrobním podniku Barum Continental spol. s r.o.

Show simple item record

dc.contributor.advisor Kubáníková, Radana
dc.contributor.author Hůrek, Tomáš
dc.date.accessioned 2010-07-19T09:40:20Z
dc.date.available 2010-07-19T09:40:20Z
dc.date.issued 2010-05-03
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB cs
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/12443
dc.description.abstract Diplomová práce se zabývá zvýšením motivace pracovníků výkonovou prémií s denní kal-kulací prémie v podniku Barum Continental spol. s r.o Snaha o změnu mzdové systému je soustředěna především na operátory strojů a jiné variabilní pracovníky ve výrobě. Teore-tická část této diplomové práce je zaměřena na vysvětlení základních pojmů a přístupů používaných k tvorbě mzdového systému. Praktická část analyzuje a popisuje stávající situaci mzdové systému ve společnosti. Důraz je kladen na stanovení výkonové a individu-ální prémie. Na základě realizované analýzy v praktické části jsou stanoveny zlepšující návrhy v projektové části. cs
dc.format 77 s., 3 s. obr. příloh cs
dc.format.extent 3847912 bytes cs
dc.format.mimetype application/pdf cs
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject mzda cs
dc.subject mzdový systém cs
dc.subject výkon cs
dc.subject prémie za výkon cs
dc.subject měření práce cs
dc.subject REFA cs
dc.subject wage en
dc.subject earning system en
dc.subject efficiency en
dc.subject performance premium en
dc.subject work measurement en
dc.subject REFA en
dc.title Zvýšení motivace pracovníků výkonovou prémií ve výrobním podniku Barum Continental spol. s r.o. cs
dc.title.alternative Increase of operators motivation by performance premium in Barum Continental spol. s r.o. en
dc.type diplomová práce cs
dc.contributor.referee Poláková, Veronika
dc.date.accepted 2010-05-27
dc.description.abstract-translated The diploma thesis deal with increasing of workers motivation by performance premium with daily calculation in company Barum Continental Ltd The tendency to change earning system is concentrate mainly on machine operators and other variable workers in shop floor. The theoretical part of this diploma is focused on account of basic concepts and approaches applied to creation of earnings system. The practical part analyses and describe present situation of earning system of the company. The accent is given to set performance and individual premium. According to realized analysis in the practical part are set improvement proposals in the project part. en
dc.description.department Ústav průmyslového inženýrství a informačních systémů cs
dc.description.result obhájeno cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/177 cs
dc.parent.uri http://hdl.handle.net/10563/220 cs
dc.thesis.degree-discipline Průmyslové inženýrství cs
dc.thesis.degree-discipline Industrial Engineering en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Ing. cs
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and management en
dc.identifier.stag 16522
dc.date.assigned 2010-03-29
utb.result.grade B


Files in this item

Files Size Format View
hůrek_2010_dp.pdf 3.669Mb PDF View/Open
hůrek_2010_vp.pdf 32.64Kb PDF View/Open
hůrek_2010_op.pdf 31.15Kb PDF View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account