| dc.contributor.advisor |
Bejtkovský, Jiří
|
|
| dc.contributor.author |
Skoupilík, Marek
|
|
| dc.date.accessioned |
2010-07-19T07:40:14Z |
|
| dc.date.available |
2010-07-19T07:40:14Z |
|
| dc.date.issued |
2010-04-27 |
|
| dc.identifier |
Elektronický archiv Knihovny UTB |
cs |
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/10563/12244
|
|
| dc.description.abstract |
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou rekvalifikačních programů ve Zlínském kraji a vyhodnocením efektivnosti a úspěšnosti rekvalifikačních kurzů i faktorů, které tuto efektivnost a úspěšnost podstatně ovlivňují. V teoretické části je objasněna problematika trhu práce, nezaměstnanosti - jejich příčin a dopadů. V bakalářské práci jsou dále objasněny formy aktivní a pasivní politiky zaměstnanosti. Největší pozornost je věnována rekvalifikacím, jejich pozitivním dopadům a účinkům na zaměstnanost. V praktické části jsou nejprve uvedeny informace o rekvalifikačních kurzech, dále pak vyhodnocení kvantitativního a kvalitativního výzkumu. Na závěr jsou uvedena doporučení pro zefektivnění a zkvalitnění rekvalifikačních kurzů. |
cs |
| dc.format |
51 s., 12 s. obr. příloh. |
cs |
| dc.format.extent |
510085 bytes |
cs |
| dc.format.mimetype |
application/pdf |
cs |
| dc.language.iso |
cs |
|
| dc.publisher |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně |
|
| dc.rights |
Bez omezení |
|
| dc.subject |
trh práce
|
cs |
| dc.subject |
nezaměstnanost
|
cs |
| dc.subject |
aktivní politika zaměstnanosti
|
cs |
| dc.subject |
rekvalifikace
|
cs |
| dc.subject |
labor market
|
en |
| dc.subject |
unemployment
|
en |
| dc.subject |
active employment policy
|
en |
| dc.subject |
retraining
|
en |
| dc.title |
Rekvalifikace jako nástroj aktivní politiky zaměstnanosti |
cs |
| dc.title.alternative |
Retraining as a tool of active unemployment policy |
en |
| dc.type |
bakalářská práce |
cs |
| dc.contributor.referee |
Hájek, Oldřich |
|
| dc.date.accepted |
2010-05-27 |
|
| dc.description.abstract-translated |
This bachelor project deals with the analysis of job-training programs in the Zlin kraji and evaluating the effectiveness and success of the courses and the factors that the effectiveness and success rate significantly affect. In the theoretical part is illustrated by the problems of the labor market, unemployment - their causes and impacts. The work is further clarified forms of active and passive employment policy. The greatest attention is given to retraining, the positive impacts and effects on employment. In the practical part first provides information on retraining courses, and also to assess the quantitative and qualitative research. In the end, recommendations for streamlining and improvement of the courses. |
en |
| dc.description.department |
Vyšší odborná škola ekonomická |
cs |
| dc.description.result |
obhájeno |
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/123
|
cs |
| dc.parent.uri |
http://hdl.handle.net/10563/220
|
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Veřejná ekonomika a správa |
cs |
| dc.thesis.degree-discipline |
Public economics and administration |
en |
| dc.thesis.degree-grantor |
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky |
cs |
| dc.thesis.degree-grantor |
Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics |
en |
| dc.thesis.degree-name |
Bc. |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Hospodářská politika a správa |
cs |
| dc.thesis.degree-program |
Economic Policy and Administration |
en |
| dc.identifier.stag |
13484
|
|
| dc.date.assigned |
2010-02-23 |
|
| utb.result.grade |
B |
|
