<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#">
<channel rdf:about="http://hdl.handle.net/10563/117">
<title>Bakalářské práce</title>
<link>http://hdl.handle.net/10563/117</link>
<description/>
<items>
<rdf:Seq>
<rdf:li rdf:resource="http://hdl.handle.net/10563/59058"/>
<rdf:li rdf:resource="http://hdl.handle.net/10563/59039"/>
<rdf:li rdf:resource="http://hdl.handle.net/10563/57826"/>
<rdf:li rdf:resource="http://hdl.handle.net/10563/57824"/>
</rdf:Seq>
</items>
<dc:date>2026-04-04T07:30:56Z</dc:date>
</channel>
<item rdf:about="http://hdl.handle.net/10563/59058">
<title>Business model pro kamenickou firmu</title>
<link>http://hdl.handle.net/10563/59058</link>
<description>Business model pro kamenickou firmu
Šimek, Miroslav
Tato bakalářská práce je zaměřena na návrh business modelu pro novou dceřinou společnost  firmy Kamenictví Trčka s.r.o. ve Zlínském kraji. Která by byla zaměřena na tesání písma do  kamene za pomoci inovativní metody. Cílem práce je navrhnout podnikatelský model  využívající inovativní metodu tesání písma do kamene, a prostřednictvím ekonomických  výpočtů a modelového příkladu posoudit její ziskový potenciál.  Hlavním impulsem pro volbu tématu byl můj zájem o řemeslné obory a mé přímé pracovní  zkušenosti v oblasti kamenictví. Motivací byla pro mě také zjištěná mezera na trhu v oblasti  technologicky efektivního zhotovování nápisů a motivů do kamene, kdy stávající metody  buď nevyhovují časově, nebo jsou investičně náročné.  Teoretická část práce se věnuje podnikatelské teorii, právním formám podnikání, typům  podniků, business modelům (Lean Canvas), inovacím a konkurenci. Praktická část zahrnuje  analýzu prostředí kamenického trhu ve Zlínském kraji, SWOT analýzu stávající firmy,  detailní popis inovativní metody tesání písma, její časové srovnání s tradiční metodou a  následný návrh business modelu nového podniku pomocí Lean Canvas. Součástí je také  ekonomické zhodnocení ziskovosti projektu.
</description>
<dc:date>2025-07-04T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://hdl.handle.net/10563/59039">
<title>Finanční analýza vybrané společnosti</title>
<link>http://hdl.handle.net/10563/59039</link>
<description>Finanční analýza vybrané společnosti
Špička, Mikuláš
Cílem této bakalářské práce je podrobit vybranou společnost finanční analýze za období let  2019 až 2023 a posoudit tak její ekonomické zdraví. Obsahem práce je jak teoretická, tak  i praktická část. Teoretická část se zaměřuje na vymezení finanční analýzy, její uživatele,  zdroje dat a jednotlivé metody a ukazatele. V praktické části jsou tyto teoretické poznatky  převedeny do praxe. Rovněž je v praktické části představena vybraná společnost, její  konkurent i odvětví. Na základě provedené finanční analýzy je v závěru práce vypracované  její vyhodnocení a doporučení do budoucnosti.
</description>
<dc:date>2025-07-04T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://hdl.handle.net/10563/57826">
<title>Analýza systému řízení lidských zdrojů ve vybrané malé firmě</title>
<link>http://hdl.handle.net/10563/57826</link>
<description>Analýza systému řízení lidských zdrojů ve vybrané malé firmě
Zichová, Lucie
Řízení lidských zdrojů je důležité i v malé firmě, protože pomáhá efektivně využívat potenciál zaměstnanců, zvyšovat jejich spokojenost a loajalitu, a tím zvyšovat celkový růst a konkurenceschopnost organizace. Hlavním cílem bakalářské práce bylo analyzovat současný stav řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci a navrhnou doporučení ke zlepšení současného řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. Data byla získána pomocí strukturovaných rozhovorů se všemi zaměstnanci a zaznamenána do tabulek v Microsoft Excel. Kde byla následně analyzována podle průběrných hodnot a četnosti výskytu. Analýza současného stavu ukázala, že vybraná malá firma má řízení lidských zdrojů na vysoké úrovni, ale má prostor pro zlepšení v zaměstnaneckých benefitech. Na základě získaných výsledků a informací, byly v závěru práce pro zvýšení úrovně řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci, uvedeny konkrétní návrhy a doporučení ke zlepšení fyzického prostředí, zaměstnaneckých benefitů, snížení monotónnosti, aktivit na podporu týmovosti a posílení samostatnosti pracovníků.
</description>
<dc:date>2025-02-10T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item rdf:about="http://hdl.handle.net/10563/57824">
<title>Analýza marketingové propagace tradiční slavnosti Jízda králů ve Vlčnově</title>
<link>http://hdl.handle.net/10563/57824</link>
<description>Analýza marketingové propagace tradiční slavnosti Jízda králů ve Vlčnově
Zachovalová, Lucie
Bakalářská práce se zaměřuje na analýzu marketingové propagace tradiční slavnosti Jízda králů ve Vlčnově. Teoretická část práce se zabývá zpracováním teoretických poznatků o marketingové propagaci a samotném marketingu. Také jsou zde kapitoly věnované marketingovým analýzám a marketingovému výzkumu. Teoretická část slouží jako podklad pro část praktickou. V rámci praktické části je popsána samotná slavnost Jízda králů ve Vlčnově a analýza její současné marketingové propagace. Obsahem jsou také výsledky provedeného dotazníkového šetření a transkripce rozhovoru. Součástí je též analyzování prostředí události prostřednictvím PEST analýzy, SWOT analýzy a benchmarkingu. V závěru jsou definovány návrhy a doporučení pro zlepšení marketingové propagace slavnosti.
</description>
<dc:date>2025-02-10T00:00:00Z</dc:date>
</item>
</rdf:RDF>
